Kompetensutveckling
och utbildning

Kompetens är en avgörande fråga för svensk gjuteriindustris framtid. Ny teknik, digitalisering, ökade hållbarhetskrav och förändrade produktionsprocesser innebär att både befintlig kompetens behöver utvecklas och ny kompetens tillföras branschen.

Svenska Gjuteriföreningen arbetar därför tillsammans med företag, utbildningsaktörer, akademi och forskningsinstitut för att stärka möjligheterna till kompetensutveckling inom gjuteriindustrin.

Kompetens utvecklas genom hela arbetslivet

Kompetensförsörjning handlar inte bara om att utbilda nya medarbetare. Den tekniska utvecklingen gör det allt viktigare att kontinuerligt utveckla kompetensen hos dem som redan arbetar i industrin.

Genom samverkan mellan företag, bransch, forskningsinstitut och akademi kan olika utbildningsformer komplettera varandra – från kortare praktiskt inriktade kurser och företagsanpassad utbildning till akademisk vidareutbildning och branschgemensamma kompetensprojekt.

Målet är att svensk gjuteriindustri ska ha tillgång till den kompetens som krävs för att utvecklas, ställa om och fortsätta vara konkurrenskraftig.

Svenska Gjuteriföreningen – driver branschens kompetensfrågor

Svenska Gjuteriföreningens roll är att fånga upp företagens kompetensbehov och bidra till att utbildningar och utvecklingsinsatser möter industrins behov. Det sker både genom egna initiativ och genom att föreningen initierar, främjar och medverkar i kompetensprojekt tillsammans med andra aktörer.

Ett exempel är smältoperatörsutbildningen för stålgjuterier, som har tagits fram på initiativ av Svenska Gjuteriföreningen tillsammans med RISE. Utbildningen har utvecklats utifrån ett konkret behov i industrin och ska ge operatörer en gemensam och kvalitetssäkrad kunskapsbas för arbetet med smältning och hantering av stål.

Föreningen arbetar också för att skapa förutsättningar för nya kompetensprojekt inom områden där branschen ser gemensamma behov. Det kan handla om allt från gjuteriteknisk kompetens och digitalisering till arbetsmiljö, hållbarhet och nya produktionsmetoder.

Svenska Gjuteriföreningen är dessutom en av initiativtagarna till Gjuterihandboken, ett digitalt kunskapsmaterial om gjutning som kan användas av såväl industrin som utbildningsanordnare och studerande.

Jönköping University – akademisk kompetensutveckling inom gjuteriteknik

Jönköping University och Tekniska Högskolan har en lång tradition av utbildning och forskning med koppling till gjuteri- och metallindustrin. En aktuell satsning är CIRCUMET, som utvecklar kurser för yrkesverksamma med fokus på cirkularitet och hållbarhet vid tillverkning av metallkomponenter.

CIRCUMET kombinerar aktuell forskning med industrins behov och ger yrkesverksamma möjlighet att utveckla sin kompetens inom bland annat cirkulära materialflöden, återvinning, materialteknik och hållbara tillverkningsprocesser. Kurserna är utformade för att kunna kombineras med arbete och flera ges på distans.

Satsningen leds av Jönköping University i samverkan med Chalmers tekniska högskola, Högskolan Väst, RISE samt företag och organisationer inom metallindustrin.

 

RISE – kortare utbildningar inom gjuteriteknik

RISE erbjuder ett brett utbud av kortare utbildningar för yrkesverksamma inom gjuteriindustrin. Utbildningarna ger möjlighet att både bygga grundläggande gjuteriteknisk kompetens och fördjupa kunskaperna inom specifika processer och områden.

Utbudet omfattar bland annat introduktion i gjuteriteknik för järn och stål, pressgjutning, konstruktion och beredning av gjutna komponenter, gjutfelsanalys samt kontroll och styrning av råsand.

Utbildningarna riktar sig till olika yrkesgrupper inom industrin och flera av kurserna kan även genomföras som företagsanpassade utbildningar.

Design för gjutning – interaktiv modell

Att konstruera en komponent som ska gjutas kräver både teknisk förståelse och smarta val i ett tidigt skede. Genom att anpassa designen för gjutprocessen kan man uppnå högre kvalitet, bättre hållfasthet, lägre materialförbrukning och minskad miljöpåverkan.

Svenska Gjuteriföreningen har därför tagit fram en interaktiv 3D-modell som hjälper konstruktörer, tekniker, produktutvecklare och studenter att förstå vad som är viktigt att tänka på vid utformning av gjutna komponenter. Modellen visar vanliga fallgropar och hur små förändringar kan ge stor effekt – både tekniskt och ekonomiskt.

Med modellen kan du:

  • Utforska hur geometriska val påverkar gjutbarheten
  • Lära dig undvika gjutfel och inbyggda spänningar
  • Optimera godstjocklek, övergångar och ytformer
  • Förstå hur konstruktionen påverkar formfyllning och kylning

Ny utbildning på gång - smältoperatör

Svenska Gjuteriföreningen har med hjälp av RISE tagit fram och genomfört en smältoperatörsutbildning för stålgjuterier. Utbildningen utvecklades utifrån företagens behov och kombinerar teori och praktik för att stärka operatörernas kunskaper inom smältning och hantering av stål.

Utbildningen har genomförts med mycket positiv återkoppling från deltagande företag och operatörer. Erfarenheterna visar på värdet av en branschanpassad utbildning som både stärker den befintliga kompetensen och bidrar till att viktig specialistkunskap kan föras vidare.

Nästa steg är att utveckla en motsvarande smältoperatörsutbildning för järngjuterier. Ambitionen är att bygga vidare på erfarenheterna från stålgjuterierna och tillsammans med industrin utveckla en utbildning anpassad till de kompetensbehov som finns inom järngjutning.

Digital kurs: Energismarta gjuterier

Nu finns det en kostnadsfri webbkurs i energieffektivisering som riktar sig till gjuterier. Energimyndigheten och Gjuteriföreningen har tillsammans tagit fram den interaktiva utbildningen där deltagarna får lära sig att använda företagets energi på ett smartare sätt.

Kursen ger grundläggande kunskaper i energifrågor och ett stöd för att komma igång med energiåtgärder. Med ett interaktivt innehåll bestående av kortare filmer, övningar och kompletterande texter är det lätt att ta sig igenom utbildningen, och den kan genomföras var som helst, när som helst. Kursen innehåller bland annat:

  • konkreta energitips
  • förslag på genomförande
  • handfasta råd om hur företaget på ett övergripande sätt kan arbeta för att minska energianvändningen.

Kursen passar både de gjuterier som är nybörjare och de som redan har kommit en bit på vägen i sitt energiarbete.

title

Att jobba medvetet med energifrågor har medfört att vi minskat vår energi-förbrukning med 19% under 3 år. Och mer ska det bli när vi börjar få utväxling av de övriga energi-besparingsåtgärder vi satt igång. Energislöserierna är nog ett av de största slöserierna ett gjuteriföretag har. Här finns mycket MWh och pengar att spara och energigruppen är kanske den bästa förbättringsgrupp vi startat upp!

title

Energimyndigheten har tillsammans med Svenska Gjuteriföreningen tagit fram en lättillgänglig webb-utbildning som med sitt viktiga innehåll hjälper branschens företag att inte bara bli mer energieffektiva utan även bli bättre på att hushålla med jordens resurser. Det moderna uttrycket och den pedagogiska innehållet gör utbildningen lättsam och tillgänglig för alla.

Bild ifrån Energimyndighetens Kunskapsportal


Bild ifrån Energimyndighetens Kunskapsportal

Stöd för att energieffektivisera

Webbutbildningarna ingår i projektet Nätbaserat lärande och finansieras av Energimyndigheten och Europeiska regionala utvecklingsfonden via det Nationella regionalfondsprogrammet. Genom programmet stöttar Energimyndigheten små och medelstora företag i arbetet med att effektivisera sin energianvändning, och stödjer övergången till en koldioxidsnål ekonomi.
Inom programmet finns ett antal fler projekt läs mer på www.energimyndigheten.se/smf

Sedan tidigare finns webbkurser för teknikföretag, hotell, restauranger, installatörer, livsmedelsföretag, trä- och möbelbranschen, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar samt fordonsverkstäder.

KOMPET – praktiskt stöd för kompetensförsörjning

Hur kan företag arbeta mer strategiskt och långsiktigt med sin kompetensförsörjning? Forskningsprojektet KOMPET, där Svenska Gjuteriföreningen medverkade tillsammans med företag, branschorganisationer och akademi, har undersökt just detta.

Resultatet har bland annat blivit En praktisk handbok i kompetensförsörjning, med konkreta exempel, övningar och verktyg för företag som vill utveckla sitt arbete med att attrahera, utveckla och behålla kompetens.